İşK m.76Yürürlükte

Yönetmelikler

4857 sayılı İş Kanunu · DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Madde metni

İşK m.76 · resmî metin

Madde 76 - Nitelikleri gereği günlük ve haftalık çalışma sürelerinin 63 üncü maddede öngörüldüğü şekilde uygulanması mümkün olmayan iş ve işyerlerinde çalışma sürelerinin günlük yasal çalışma süresini aşmayacak şekilde ve en çok altı aya kadar denkleştirme süresi tanınarak uygulanmasını sağlayacak usuller Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir. Nitelikleri dolayısıyla devamlı çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına işçi postaları çalıştırılarak işletilen yahut nöbetleşe işçi postaları ile yapılan işlerde, çalışma sürelerine, hafta tatillerine ve gece çalışmalarına ve çalışma ortasındaki zorunlu dinlenmelere dair özel usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir. BEŞİNCİ BÖLÜM İş Sağlığı ve Güvenliği

Bu maddeye atıf yapan belgeler

Korpusta bu maddeye atıf yapan tebliğ, sirküler veya özelge bulunamadı.

Bu maddeyle ilgili sorunuz mu var?

Kendi olayınızı sorun; cevabın altında hangi maddeye ve hangi tebliğe dayandığı yazar. İlk 25 soru ücretsiz.

Ücretsiz sor